Sponsor
PT Amman Mineral Nusa Tenggara
PT Amman Mineral Nusa Tenggara Amman Mineral merupakan perusahaan pertambangan yang mengoperasikan tambang tembaga dan emas Batu Hijau di Kabupaten Sumbawa Barat, Nusa Tenggara Barat. Bagi pencari kerja yang ingin mengenal perusahaan sebelum melamar, PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT) menarik untuk dipahami dari sisi sejarah, kegiatan operasional, nilai perusahaan, serta komitmennya terhadap keselamatan dan keberlanjutan. AMNT juga melakukan kegiatan eksplorasi di Cebakan Elang di Pulau Sumbawa. Secara historis, AMNT didirikan pada 1986 dengan nama PT Newmont Nusa Tenggara dan mulai menjalankan operasi komersial pada Maret 2000. Perubahan penting terjadi pada 2016 ketika AMMAN mengakuisisi 82,2% saham PT Newmont Nusa Tenggara dan kemudian mengganti nama perusahaan menjadi PT Amman Mineral Nusa Tenggara. Pada Desember 2020, AMMAN kembali mengakuisisi saham tambahan sehingga kepemilikannya di AMNT mencapai 99,99%. Dengan pengalaman panjang tersebut, perusahaan melanjutkan pengembangan operasi Batu Hijau sekaligus mengembangkan potensi Elang sebagai bagian dari kegiatan pertambangan tembaga dan emas di Indonesia. Visi dan Misi Amman Mineral Dalam profil perusahaan terbarunya, AMMAN menetapkan visi untuk menjadi perusahaan teknologi di bidang sumber daya alam yang paling maju dan cermat dalam gagasan serta inovasi. Sementara itu, misinya adalah menggagas cara baru dunia kita bekerja. Visi dan misi tersebut menunjukkan perhatian perusahaan terhadap inovasi, teknologi, serta pengembangan cara kerja dalam industri sumber daya alam. Bagi calon karyawan, arah tersebut relevan karena kegiatan pertambangan modern tidak hanya membutuhkan kemampuan teknis, tetapi juga kemampuan beradaptasi terhadap teknologi, proses kerja baru, dan kebutuhan operasional yang terus berkembang. Oleh karena itu, lingkungan kerja perusahaan dapat dipahami sebagai bagian dari transformasi operasional yang menggabungkan pengalaman pertambangan dengan pendekatan inovatif. Nilai dan Budaya Kerja Nilai inti perusahaan saat ini mencakup Terus Termotivasi, Terus Rendah Hati, dan Terus Manusiawi . Terus Termotivasi berkaitan dengan upaya mengejar kemajuan dan perbaikan, membuat keputusan yang berani dan bijaksana, serta mendorong inovasi melalui rasa ingin tahu. Terus Rendah Hati menekankan penerimaan terhadap kebenaran, kolaborasi sebagai satu tim, dan penghargaan terhadap alam. Sementara itu, Terus Manusiawi menempatkan manusia sebagai bagian penting dari pemanfaatan teknologi. Nilai ini mencakup upaya memberdayakan manusia melalui teknologi, membangun hubungan berdasarkan kepercayaan, dan menjunjung martabat manusia. Selain nilai inti tersebut, perusahaan menempatkan keselamatan dan kesehatan kerja, pengelolaan lingkungan, tanggung jawab sosial, serta perbaikan berkelanjutan sebagai bagian dari komitmen operasionalnya. Kenapa Bekerja di Sini? Salah satu hal yang dapat menjadi pertimbangan pencari kerja adalah skala dan karakter operasi perusahaan. AMNT mengoperasikan Batu Hijau, tambang terbuka tembaga dan emas yang menghasilkan konsentrat tembaga berkadar tinggi yang juga mengandung emas dan perak. Perusahaan juga menjalankan eksplorasi di Elang, sehingga kegiatan operasionalnya mencakup kebutuhan kompetensi yang beragam dalam lingkungan industri pertambangan. Selain skala operasi, Amman Mineral menempatkan pengembangan tenaga kerja, keselamatan, etika, lingkungan, dan pengelolaan sumber daya sebagai bagian dari pendekatan keberlanjutannya. Perusahaan juga menjalankan berbagai program pengembangan dan pemberdayaan masyarakat, termasuk bidang pendidikan, kesehatan, pengembangan kapasitas, serta peluang ekonomi di sekitar wilayah operasional. Dari sisi lingkungan, perusahaan terus mengembangkan berbagai inisiatif untuk meningkatkan efisiensi energi, mengelola limbah, menjaga sumber daya air, dan mengurangi dampak operasional. Pada 2026, PT Amman Mineral Nusa Tenggara meraih Predikat PROPER Hijau dari Kementerian Lingkungan Hidup Republik Indonesia atas kinerja yang melampaui standar kepatuhan dalam pengelolaan lingkungan serta pengembangan dan pemberdayaan masyarakat lokal. Informasi mengenai identitas, kegiatan, visi, misi, dan komitmen perusahaan dapat diperiksa lebih lanjut melalui profil resmi AMMAN. Dengan demikian, calon pelamar dapat memahami karakter perusahaan dari sumber resmi sebelum menentukan peluang karier yang sesuai. Info Lowongan Kerja Informasi rekrutmen dapat berubah mengikuti kebutuhan organisasi dan operasional. Karena itu, calon pelamar yang tertarik bekerja di PT Amman Mineral Nusa Tenggara sebaiknya memeriksa halaman perusahaan di KarirTambang.com secara berkala untuk mengetahui informasi lowongan terbaru, persyaratan, lokasi penempatan, dan ketentuan pendaftaran yang sedang berlaku. Pelamar juga perlu berhati-hati terhadap informasi rekrutmen yang tidak berasal dari kanal resmi. Proses melamar pekerjaan harus dilakukan dengan mengikuti informasi dan prosedur yang tercantum pada sumber rekrutmen terpercaya. Jangan memberikan pembayaran kepada pihak yang mengatasnamakan perusahaan sebagai syarat mendapatkan pekerjaan. Jika Anda sedang mencari peluang karier di industri pertambangan atau sektor lainnya, terus pantau semua lowongan kerja di KarirTambang.com untuk menemukan informasi pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang dan kompetensi Anda.
Lowongan Lain dari PT Amman Mineral Nusa Tenggara
Sponsor
Sponsor
PT Amman Mineral Nusa Tenggara
PT Amman Mineral Nusa Tenggara Amman Mineral merupakan perusahaan pertambangan yang mengoperasikan tambang tembaga dan emas Batu Hijau di Kabupaten Sumbawa Barat, Nusa Tenggara Barat. Bagi pencari kerja yang ingin mengenal perusahaan sebelum melamar, PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT) menarik untuk dipahami dari sisi sejarah, kegiatan operasional, nilai perusahaan, serta komitmennya terhadap keselamatan dan keberlanjutan. AMNT juga melakukan kegiatan eksplorasi di Cebakan Elang di Pulau Sumbawa. Secara historis, AMNT didirikan pada 1986 dengan nama PT Newmont Nusa Tenggara dan mulai menjalankan operasi komersial pada Maret 2000. Perubahan penting terjadi pada 2016 ketika AMMAN mengakuisisi 82,2% saham PT Newmont Nusa Tenggara dan kemudian mengganti nama perusahaan menjadi PT Amman Mineral Nusa Tenggara. Pada Desember 2020, AMMAN kembali mengakuisisi saham tambahan sehingga kepemilikannya di AMNT mencapai 99,99%. Dengan pengalaman panjang tersebut, perusahaan melanjutkan pengembangan operasi Batu Hijau sekaligus mengembangkan potensi Elang sebagai bagian dari kegiatan pertambangan tembaga dan emas di Indonesia. Visi dan Misi Amman Mineral Dalam profil perusahaan terbarunya, AMMAN menetapkan visi untuk menjadi perusahaan teknologi di bidang sumber daya alam yang paling maju dan cermat dalam gagasan serta inovasi. Sementara itu, misinya adalah menggagas cara baru dunia kita bekerja. Visi dan misi tersebut menunjukkan perhatian perusahaan terhadap inovasi, teknologi, serta pengembangan cara kerja dalam industri sumber daya alam. Bagi calon karyawan, arah tersebut relevan karena kegiatan pertambangan modern tidak hanya membutuhkan kemampuan teknis, tetapi juga kemampuan beradaptasi terhadap teknologi, proses kerja baru, dan kebutuhan operasional yang terus berkembang. Oleh karena itu, lingkungan kerja perusahaan dapat dipahami sebagai bagian dari transformasi operasional yang menggabungkan pengalaman pertambangan dengan pendekatan inovatif. Nilai dan Budaya Kerja Nilai inti perusahaan saat ini mencakup Terus Termotivasi, Terus Rendah Hati, dan Terus Manusiawi . Terus Termotivasi berkaitan dengan upaya mengejar kemajuan dan perbaikan, membuat keputusan yang berani dan bijaksana, serta mendorong inovasi melalui rasa ingin tahu. Terus Rendah Hati menekankan penerimaan terhadap kebenaran, kolaborasi sebagai satu tim, dan penghargaan terhadap alam. Sementara itu, Terus Manusiawi menempatkan manusia sebagai bagian penting dari pemanfaatan teknologi. Nilai ini mencakup upaya memberdayakan manusia melalui teknologi, membangun hubungan berdasarkan kepercayaan, dan menjunjung martabat manusia. Selain nilai inti tersebut, perusahaan menempatkan keselamatan dan kesehatan kerja, pengelolaan lingkungan, tanggung jawab sosial, serta perbaikan berkelanjutan sebagai bagian dari komitmen operasionalnya. Kenapa Bekerja di Sini? Salah satu hal yang dapat menjadi pertimbangan pencari kerja adalah skala dan karakter operasi perusahaan. AMNT mengoperasikan Batu Hijau, tambang terbuka tembaga dan emas yang menghasilkan konsentrat tembaga berkadar tinggi yang juga mengandung emas dan perak. Perusahaan juga menjalankan eksplorasi di Elang, sehingga kegiatan operasionalnya mencakup kebutuhan kompetensi yang beragam dalam lingkungan industri pertambangan. Selain skala operasi, Amman Mineral menempatkan pengembangan tenaga kerja, keselamatan, etika, lingkungan, dan pengelolaan sumber daya sebagai bagian dari pendekatan keberlanjutannya. Perusahaan juga menjalankan berbagai program pengembangan dan pemberdayaan masyarakat, termasuk bidang pendidikan, kesehatan, pengembangan kapasitas, serta peluang ekonomi di sekitar wilayah operasional. Dari sisi lingkungan, perusahaan terus mengembangkan berbagai inisiatif untuk meningkatkan efisiensi energi, mengelola limbah, menjaga sumber daya air, dan mengurangi dampak operasional. Pada 2026, PT Amman Mineral Nusa Tenggara meraih Predikat PROPER Hijau dari Kementerian Lingkungan Hidup Republik Indonesia atas kinerja yang melampaui standar kepatuhan dalam pengelolaan lingkungan serta pengembangan dan pemberdayaan masyarakat lokal. Informasi mengenai identitas, kegiatan, visi, misi, dan komitmen perusahaan dapat diperiksa lebih lanjut melalui profil resmi AMMAN. Dengan demikian, calon pelamar dapat memahami karakter perusahaan dari sumber resmi sebelum menentukan peluang karier yang sesuai. Info Lowongan Kerja Informasi rekrutmen dapat berubah mengikuti kebutuhan organisasi dan operasional. Karena itu, calon pelamar yang tertarik bekerja di PT Amman Mineral Nusa Tenggara sebaiknya memeriksa halaman perusahaan di KarirTambang.com secara berkala untuk mengetahui informasi lowongan terbaru, persyaratan, lokasi penempatan, dan ketentuan pendaftaran yang sedang berlaku. Pelamar juga perlu berhati-hati terhadap informasi rekrutmen yang tidak berasal dari kanal resmi. Proses melamar pekerjaan harus dilakukan dengan mengikuti informasi dan prosedur yang tercantum pada sumber rekrutmen terpercaya. Jangan memberikan pembayaran kepada pihak yang mengatasnamakan perusahaan sebagai syarat mendapatkan pekerjaan. Jika Anda sedang mencari peluang karier di industri pertambangan atau sektor lainnya, terus pantau semua lowongan kerja di KarirTambang.com untuk menemukan informasi pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang dan kompetensi Anda.